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| Pressemeldungs
ID: 992956987
aufgegeben am 19.06.2001 |
| Pink Slip Party - Job-Event der IT-Branche |
| Kontakt |
| Aufgegeben
von: |
Natascha Rubia, Tel.: (01) 596 64 96, 1060 vienna |
| Telefon: |
0664-501 56 40 |
| Ort: |
1060 vienna |
| Informationen |
| Kontakt
Name: |
Mag. Natascha Rubia CEO joy communications |
| Kontakt
E-Mail: |
rubia@joycom.at |
| Kontakt
Fax: |
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| Meldung |
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| Wien (pts, 18. Jun 2001 09:15) - Am 27. Juni findet in Wien im Semper-Depot, Lehargasse, zum zweiten Mal die "Pink Slip Party", ein Recruitment-Event für IT-Mitarbeiter und Arbeitgeber statt. Zu einem Free Pink Drink lädt Veranstalterin Natascha Rubia, joy communications, mit einer Reihe von IT-Partnern: ACP, ai informatics, EMC2, Frequentis, Microsoft, SAS und Siemens. Als Personalberater partnert diesmal die Plaut Personalberatung & Manpower Austria. Job-Kandidaten wird vor allem JobScout24 stellen. Vienna Online lädt zum einen über sein Portal, zum anderen 20.000 IT-Interessenten aus seiner Datenbank ein. Am 19. September wird es auch eine Pink Slip Party in Linz, Ende Oktober in Graz geben.
Der Pink Slip ist in den USA der letzte Gehaltszettel - vergleichbar mit unserem blauen Brief. Auf den Pink Slip Parties trifft sich seit letzten Sommer jeden letzten Mittwoch im Monat in den USA alles, was in der IT Rang und Namen hat. Die Jobsuchenden wenden sich mit einem pinken Mascherl an Arbeitgeber in weiß. Unentschiedene werden mit einem hellrosa "Slip" ausgestattet. Anmelden kann sich jeder Teilnehmer unter http://pinkslip.vienna.at auf der Vienna Online Homepage. Am späteren Abend wartet im Semper-Depot diesmal ein Geschenk auf jeden Besucher.
Werden in den USA die Pink Slip Parties von Spirituosen-Herstellern gesponsort und arten so in regelrechte Besäufnisse oder "Smoking Parties" aus, findet in Wien das legendäre Recruitment-Event eher in Business-Stimmung statt. "Wir sehen unsere Kunden als Partner, was zu einem zusätzlichen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern führt", erklärt Kurt Mitterer, Marketingleiter SAS Österreich, seinen Beweggrund für die Teilnahme. "Für SAS bedeutet die Pink Slip Party eine willkommene Alternative zum klassischen Recruiting", so Mitterer.
Markus Wosihnoj, International Recruiter EMC, zielt bei der Pink Slip Party auf Persönlichkeiten seinen Sales- und Pre-Sales-Bereich, die den zukunftsträchtigen Storage-Markt mitgestalten möchten. Wosihnoj: "Dieser Markt verdoppelt sich alle 6 Monate." Die kostenfreien Drinks zur Gratis-Veranstaltung sind diesmal auch alkoholfrei. Die Pink Slip Party fand im März in der Bundeshauptstadt das erste Mal außerhalb der USA statt. 550 Besucher fanden sich ein, und fast jeder Job-Suchende wurde fündig.
joy communications lädt im Juni über eine eigene Datenbank Mitarbeiter der gesamten Dot.Com Szene ein. Die IT-Firmen suchen vor allem Hard- & Software-Engineers, Netzwerkmanager, Projektmanager, Key Account Manager, Technical Account Manager, Sales-Manager, Web-Master, aber auch anderes IT-Personal. Über ihre neuen Arbeitgeber ein Bild machen können sich die Besucher am 27.Juni um 19.30 Uhr bei einer Podiums-Diskussion der Sponsoren und Partner mit Moderator Johannes L. Zeitelberger, head of consulting der emotions AG. |
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